2022年1月20日 星期四
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中冶寶鋼召開2024年年中工作會(huì)議
來源:辦公室 作者:姜瑞 發(fā)布時(shí)間:2024年08月03日
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  8月2日,中冶寶鋼召開2024年年中工作會(huì)議。會(huì)議的中心任務(wù)是:以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨中央、國務(wù)院重要部署,認(rèn)真落實(shí)中國五礦、中冶集團(tuán)年中經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)精神,盤點(diǎn)上半年工作,部署下半年任務(wù),錨定目標(biāo)攻堅(jiān)克難,堅(jiān)定信心共渡難關(guān),加快推動(dòng)年度各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階,轉(zhuǎn)型升級(jí)取得新突破。中冶寶鋼黨委書記、董事長王振智出席會(huì)議并作總結(jié)講話,黨委副書記、總經(jīng)理劉欣作工作報(bào)告。
  王振智在會(huì)上作了題為《錨定目標(biāo)穩(wěn)增長 強(qiáng)基固本蓄動(dòng)能 以篤行實(shí)干推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展》的講話,他指出,2024年,是我們面臨困難挑戰(zhàn)顯著增多的一年,既面臨著生產(chǎn)成本上漲、鋼鐵業(yè)主強(qiáng)勢壓降費(fèi)用的不利局面,又承受著市場穩(wěn)定、效益穩(wěn)定、隊(duì)伍穩(wěn)定的巨大壓力。面對(duì)困難和挑戰(zhàn),我們以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)定信心,攻堅(jiān)克難,以“越是艱險(xiǎn)越向前”的斗爭精神,奮勇拼搏,勇毅前行,各項(xiàng)工作符合預(yù)期,主要指標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)“時(shí)間過半、任務(wù)過半”,交出了難中求成、競進(jìn)有為的高質(zhì)量發(fā)展實(shí)干答卷。
  王振智結(jié)合貫徹落實(shí)中國五礦、中冶集團(tuán)2024年年中經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)工作部署,圓滿完成公司全年改革發(fā)展目標(biāo)任務(wù),提出五方面工作要求:
  一是政治引領(lǐng),全面貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù),精心組織學(xué)習(xí)宣貫,結(jié)合實(shí)際抓好落實(shí)。
  二是提高站位,高質(zhì)量完成中央巡視整改任務(wù)。我們要從講政治的高度,深刻認(rèn)識(shí)中央巡視整改的重要性,切實(shí)增強(qiáng)巡視整改的政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺。要明責(zé)定標(biāo)抓整改、要突出重點(diǎn)抓整改、要注重實(shí)效抓整改,通過巡視整改,建立規(guī)范化管理長效機(jī)制,真正實(shí)現(xiàn)以巡促改、以巡促建、以巡促治。
  三是堅(jiān)定信心,全面完成年度目標(biāo)任務(wù)。深刻認(rèn)識(shí)公司在人力、裝備、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等方面的競爭優(yōu)勢,要堅(jiān)定戰(zhàn)勝各類風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的信心和決心。各級(jí)干部職工無論職務(wù)高低、能力大小,都要恪盡職守、履職盡責(zé),扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,干出實(shí)效,確保完成全年指標(biāo)。
  四是擔(dān)當(dāng)作為,下半年經(jīng)營管理重點(diǎn)做好“三穩(wěn)三提升”。穩(wěn)住市場營銷基本盤。“一總部、八基地、一板塊”市場是公司穩(wěn)定發(fā)展的基本盤,無論任何時(shí)候“基本盤”決不能動(dòng)搖。各單位要集中精力,精耕細(xì)作,深度挖潛,做大市場規(guī)模,提升市場質(zhì)量,要積極參與集團(tuán)“五個(gè)聯(lián)動(dòng)”營銷,加大與集團(tuán)內(nèi)部兄弟單位的協(xié)同,促進(jìn)互惠互利,共同發(fā)展。穩(wěn)守安全生產(chǎn)底線。各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述,樹牢底線思維、紅線意識(shí),落實(shí)責(zé)任保障安全,筑牢高質(zhì)量發(fā)展底板。要以安全治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)、基礎(chǔ)管理提升三年行動(dòng)為抓手,抓好隱患攻堅(jiān)、強(qiáng)基固本、效能提升三項(xiàng)重點(diǎn)工作,筑牢安全生產(chǎn)根基。要狠抓生產(chǎn)履約管理,維護(hù)好公司守合同、重履約的良好形象。穩(wěn)健經(jīng)營提質(zhì)增效。要瞄準(zhǔn)行業(yè)一流企業(yè),聚焦價(jià)值創(chuàng)造中體現(xiàn)質(zhì)量效益效率的核心指標(biāo)和要素,找準(zhǔn)本單位所處的行業(yè)方位,清楚自身能力水平,明確努力方向。要通過算賬經(jīng)營,追求極致效率、追求極致效益、追求極致成本,確保在嚴(yán)峻的經(jīng)營形勢下,能夠“活下去”“好起來”。要提高對(duì)當(dāng)前經(jīng)營形勢嚴(yán)峻性的認(rèn)識(shí),持續(xù)推動(dòng)降本增效工作,做好長期過“緊日子”的準(zhǔn)備。提升創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)內(nèi)生動(dòng)力。要聚焦產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,推動(dòng)核心主業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),向高端化邁進(jìn)、智能化轉(zhuǎn)型、綠色化發(fā)展、專業(yè)化提升。要聚焦科技創(chuàng)新,大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),培育新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。要聚焦管理創(chuàng)新,加快建設(shè)企業(yè)數(shù)字化大腦,為企業(yè)精準(zhǔn)決策提供支撐。提升抵御各類風(fēng)險(xiǎn)能力。外部環(huán)境越是嚴(yán)峻復(fù)雜,各單位越要增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管控,牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性顛覆性風(fēng)險(xiǎn)的底線。要狠抓法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管控。要強(qiáng)化經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)管控。要重視財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控。要做好輿情、維穩(wěn)、意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)管控。提升干部員工綜合素質(zhì)。我們要不斷提高員工隊(duì)伍綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作效率,激發(fā)員工隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,推動(dòng)員工立足工作崗位,作出新貢獻(xiàn)、展現(xiàn)新作為。要提高“一把手”綜合能力。要提高管理人員履職能力。要提高技術(shù)人員專業(yè)能力。要提高骨干員工技能水平。
  五是加強(qiáng)黨建,持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制,把基層黨組織建得更加堅(jiān)強(qiáng)有力,把基層黨建成果轉(zhuǎn)化為基層治理成效。要以高的政治站位,持續(xù)提升基層黨建工作質(zhì)量。要以嚴(yán)的工作標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。要以實(shí)的工作作風(fēng),營造積極干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。
  王振智強(qiáng)調(diào),面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻復(fù)雜形勢,我們要在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)下,堅(jiān)定信心決心、求實(shí)務(wù)實(shí)踏實(shí),以一往無前的勇氣、開拓進(jìn)取的銳氣,奮發(fā)有為的朝氣,不懈奮斗的士氣,奮力開創(chuàng)中冶寶鋼轉(zhuǎn)型升級(jí)、高質(zhì)量發(fā)展新局面,為打造“國內(nèi)第一、國際一流”冶金運(yùn)營服務(wù)商而不懈奮斗。
  劉欣作了題為《攻堅(jiān)克難 應(yīng)勢求進(jìn) 全力以赴實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)》的工作報(bào)告。報(bào)告從“穩(wěn)增長”“保安全”“強(qiáng)產(chǎn)業(yè)”“降成本”“防風(fēng)險(xiǎn)”“強(qiáng)黨建”等六個(gè)方面對(duì)上半年工作進(jìn)行總結(jié)回顧,同時(shí)指出公司存在的不足。
  報(bào)告結(jié)合公司實(shí)際,對(duì)下半年重點(diǎn)工作進(jìn)行部署安排。一要開拓進(jìn)取,進(jìn)一步強(qiáng)化市場營銷,“做優(yōu)”現(xiàn)有市場、“做強(qiáng)”區(qū)域市場、“做大”重點(diǎn)市場。二是履職盡責(zé),進(jìn)一步強(qiáng)化安全管控,切實(shí)提高風(fēng)險(xiǎn)隱患排查整改質(zhì)量,切實(shí)提升發(fā)現(xiàn)問題解決問題的強(qiáng)烈意愿和能力水平。三是對(duì)標(biāo)找差,進(jìn)一步強(qiáng)化算賬經(jīng)營,每一個(gè)環(huán)節(jié)都要精打細(xì)算。四是行穩(wěn)致遠(yuǎn),進(jìn)一步強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理,嚴(yán)格控制經(jīng)營財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。五是深化改革,進(jìn)一步釋放產(chǎn)業(yè)動(dòng)能,擴(kuò)大檢修協(xié)力傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,大力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,進(jìn)一步聚焦綠色低碳實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新突破。六是凝心聚力,進(jìn)一步強(qiáng)化黨建引領(lǐng),不折不扣落實(shí)好中央巡視整改,持續(xù)激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情。
  公司副總師及以上領(lǐng)導(dǎo),首席專家,全體中層干部以及各單位有關(guān)科室負(fù)責(zé)人在主會(huì)場和視頻分會(huì)場參加會(huì)議。
 
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